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领导人力资源经理告诉我们

<p>劳工部长Esther Byer-Suckoo博士鼓励人力资源(HR)从业者在组织内部实施变革</p><p> Byer-Suckoo博士上周在Radisson Aquatica度假村举行的巴巴多斯公司人力资源管理协会2017年第19届年会上发表讲话说,她的部已开始就工作的未来展开一系列讨论,重点关注事实上,工作场所正在成为一个多元化的环境</p><p>她指出,未来将对企业提出要求,因为他们与国际客户和合作伙伴互动,他们可能要求他们以比巴巴多斯和其他加勒比地区的标准更快的速度工作</p><p> “我们可能会发现自己必须在我们的组织中更快地工作</p><p>我们可能会发现自己正在投资越来越多的技术以跟上节奏</p><p> “事实上,世界各地正在进行讨论,关于未来是否会在工作场所看到人类工作者,”Byer-Suckoo博士说</p><p>部长告诉人力资源经理,他们必须密切关注有关未来工作可能导致人类被机器和计算机取代的国际对话</p><p>她告诉他们,现在是时候开始讨论可能会流离失所的工人可以做些什么</p><p> “我们知道这将意味着人类的新任务,因为我们发现机器和计算机的角色越来越多</p><p>因此,人力资源专业人员将能够识别这些任务,并识别那些适合这些任务的人员,即使他们没有经过培训或认证</p><p> “你也必须成为识别这些技能并确定你组织中的匹配以及适合人们的匹配的人</p><p>你必须鼓励人们去训练,

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