blog

雇主询问有关Facebook密码的坏消息

<p>芝加哥(路透社) - 加利福尼亚州和伊利诺伊州的雇主将被禁止访问受工人密码保护的社交网络帐户,根据国家州立法委员会,俄勒冈州教师将被要求在2013年报告新法律中可疑的学生欺凌行为( NCSL)据统计,2012年在州一级制定了400多项措施,并将在新的一年成为法律</p><p>一些规定从消费者保护到枪支管制和医疗保健,在午夜有效</p><p>其他人不会在今年晚些时候开始</p><p> NCSL表示,一系列措施包括新罕布什尔州新的堕胎限制,加州和阿拉巴马州的公务员养老金改革,马里兰州的同性婚姻以及阿拉斯加的私人保险公司,以解决儿童和青少年的自闭症问题</p><p>在新罕布什尔州,一种很少使用的晚期堕胎形式将是非法的,除非母亲的生命得到挽救 - 即便如此,只有来自不同医院的两名医生证明该程序在医学上是必要的</p><p>即将离任的国家民主党总督约翰林奇否决了这项措施,称这将威胁到农村地区妇女的生命</p><p>但该州的国家控制的立法机关后来超越了他</p><p>在加利福尼亚州和伊利诺伊州,当地时间12点01分生效的法律规定,老板要求其员工或求职者提供社交网络密码或非公开在线帐户信息是违法的</p><p>密歇根州共和党州长Rick Nenet本月早些时候签署了类似的法律措施,立即生效</p><p>密歇根州法律还惩罚教育机构解雇或不接受不提供密码和其他帐户信息的学生访问私人互联网和电子邮件帐户,包括Facebook和Twitter等社交网络</p><p>然而,这三个州的工人和求职者仍然需要对他们在网上发布的内容持谨慎态度:雇主可能会继续使用公共社交网络信息</p><p>因此,不恰当的图像,推文和其他社交媒体的不确定性仍然可以回来打扰他们</p><p>枪支暴力 - 在一些常见的地方,如芝加哥,以及意想不到的地方,如康涅狄格州新镇的桑迪胡克小学 - 是2012年的重大新闻</p><p>但密歇根州只有少数新的州枪法</p><p>根据法律,“手枪”的定义现在包括任何长度小于26英寸的枪</p><p>新的定义包括一些折叠枪的步枪,并使武器受到与手枪相同的限制</p><p>在伊利诺伊州,目前由州法律控制的某些枪支,包括彩弹枪,将被排除在枪支的定义之外,军事重演的参与者将免于某些武器法</p><p> 2012年的另一个重大事件是,立法者努力将其公共员工养老基金置于一些国家资助的州的更健全的财务基础上</p><p>在加利福尼亚州和阿拉巴马州,旨在开始解决这些退休制度中没有资金的负债的改革将于2013年生效</p><p>2013年的其他新法律规定:*在加利福尼亚,监狱工作人员和维和人员现在将被禁止与囚犯发生性关系</p><p>在途过境的囚犯</p><p> *在伊利诺伊州,性犯罪者将被禁止在万圣节前散发糖果,或玩圣诞老人或复活节兔子</p><p> *在俄勒冈州,如果雇主不考虑目前失业的申请人,则不允许雇主宣传职位空缺</p><p> *在肯塔基州,居民将被禁止将野生或野猪放回野外,伊利诺斯州将禁止拥有和销售鲨鱼鳍</p><p> *在佛罗里达州,

查看所有