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“我很高兴我很焦虑”......担心'短缺'·'短缺'

<p>2施加到工作的第一天工作周国有企业有300组以上的工人52小时后,有一个还没有满意的工作时间减少到隐藏的焦虑,揭示有关“快捷方式”工作的关注</p><p> 300多家企业大部分从凌晨2:00放缓高峰时间8-9日的,已经整整一个星期进行的下班时间,速度的PM 5-652小时工作制</p><p>祖母32参会企业表示,“就出来了九月份呼吁在家里轻松工作”和“及时跳回出来晚了halkkabwa一个月前</p><p>今天,咖啡馆停下来,买了一杯咖啡,”他说</p><p>町“回家在下午6点决定与我的妻子在外面吃饭,”他“说干就干,该国感谢julyeojun的工作时间</p><p>现在,韩国也一直往前走了运行寿命报道侧及背部还过着悠闲的生活回头有一个权利</p><p>“崔某(33)参加一个大型建筑公司是“当公司的电脑不能做下班时间多工作过力,”他说,“但批评的工作,不想要的,正常的,不是因为原来下班时间</p><p>”他说</p><p>崔京周说,“记住,当他们在过去的五天工作制的国家跌倒执行的人,所以这个词是很多经济担忧的说,”“经济顺利回来,周52小时每周工作时间也随着时间的推移会被认为是理所当然的“他说</p><p> 7年级的工人刷毛(29)说,他欢迎“公司成立8小时后,如果您登录到您的计算机上安装一个程序,可以自动关闭,”他说,“但加班可以申请单独,其实加班也没有了</p><p>”但是,在工人中,如果有一个星期52小时每周工作时间来解决,来了的声音,关注aneulji公司没有做更多的“棘手”</p><p> Hwangmo 32参加大种子是“权宜之计”,“但在计算机关闭5:00 sikke,真的不能工作,只是因为电脑被关闭,”他说,“因此,公司不单独开玩笑会给笔记本电脑出我的团队我担心我的工作</p><p>“ “第一天是一个更好的进行我想现在该公司的隐形看,”说,“现在,它也是良好的不安</p><p>我希望jyeoteumyeon幸福其次,一直以来,”他说</p><p>李(31,女),谁也收到了说,“这一个曾经是多少好处,”该公司在下午问六关在工作,但最终如果一天要回家“的一员,这可能不再工作无报酬的想法“他说</p><p>然而,他抱怨说,“人”没有得到任何钱,志愿者工作资源“超过'52小时内报告给劳动与就业部,并说起来容易,”他说,‘现在你可以选择第三年的工作人员似乎没有</p><p>’全画面30说,“是原来的加班往往企业都担心naelji做出任何‘花招’,”他“做了笔录时出耳避免在上班期间公司员工监控所有行动吸烟我很害怕</p><p>“羊毛(33)表示,

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